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後輩Tが無言で一通の封筒を俺に差し出してきた…「1000万以上もの請求書」後輩T「俺さん、退職するんですよね?今まで支払った指導料の返還請求です」

2017-09-26 12:22:30
俺が勤務している会社では

 

先代の社長が鶴の一声で決めた、入社3年目までの新人は

 

先輩に指導料的な金を毎月支払うというルールがあった

 

直接指導をしてくれる先輩(上司)に月数千円~3万円を払い

 

上司は支払った金額に報いる様なしっかりとした指導を

 

支払う側の部下は3年目までに支払っている指導料に見合った実務能力を身につける様に

 

という目的で制定されたらしい

 

なお、金額は上司がどれぐらい払わすかは設定出来た

 

ちょうど俺が二年目になった頃からその制度が始まり

 

俺は直属の上司に毎月1万円支払う事となった

 

確かに上司は厳しかったがしっかりと指導してくれたし

 

よく飯や酒もおごってくれていたが、若手の身分で月1万はキツかった

 

でも俺も3年を超えて上司の様な立場になるまで頑張るぞ!

 

というなにくそ根性で必死で頑張った

 

上司も敢えて指導料を支払わせる事で

 

必死さや根性を鍛えてくれたんだと今では思っている

 

そして三年を超え、死ぬほど必死に頑張った俺には役職が付き

 

新人を指導する立場となった


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