カテゴリー: 衝撃・驚愕

社長「7時45分には掃除や支度を始めろ」パートA子「その15分も20日働けば5時間。その分の時給払ってくださいね」→結果

2017-08-21 17:33:58
電通の長時間労働やヤマト運輸の残業代未払いなど、大手企業でも横行している労基法違反。

中小企業では当たり前感すらありますが、日本の企業はもっと労働者に優しくなって欲しいものですね。


家族経営の小さい会社でパートしてます

 

去年、新しく入ってきたA子さん(×1、アラフォー、三人の子持ち)がすごかった

 

会社は8時始業だけど、7時40分までには出勤して

 

45分頃から掃除や作業場所のセッティングをし

 

8時にはすでに作業ラインが稼働しているのがデフォ

 

なのに「私はパートだから勤務時間は8時5時」と

 

雇い主や同じパートの私が、掃除や支度してるのをシリ目に

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休憩室にこもって8時まで出てこない

 

5時に終業すると、それからまた片付けと掃除があるのに

 

即座にバッグ掴んでダッシュで帰宅

 

社長から「7時45分には掃除や支度を始めろ」と言われたら

 

その15分も、月20日働けば5時間になるから馬鹿にならない

 

私はパートだから5時間分の時給を払ってくださいね!と

 

声高に主張して解雇された


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